這次去旅行住了這間南浦卡利旅館 - 釜山真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間南浦卡利旅館 - 釜山真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息描述

主要設施

  • 16 間禁煙客房
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機
  • 客房內溫度控制 (空調)

鄰近景點

  • 位於中區
  • 世界航海模型展示廳就在附近
  • Nampo-Dong就在附近
  • 龍頭山公園就在附近
  • 釜山塔就在附近
  • 南浦洞街就在附近
  • 札嘎其魚市就在此區域
  • PIFF 廣場就在此區域
  • 國際市場就在此區域
  • 釜山近代博物館就在此區域
  • 釜山特麗愛美術館就在此區域
  • 40 階文化旅遊主題街道就在此地區


商品訊息特點

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近年來,火災、地震等複合型災害越來越多,為了了解建築物在火災後對結構體安全及耐震性能的影響有多大,內政部建築研究所創全球之先,進行實尺寸鋼構屋多重災害模擬實驗,並將實驗結果提供後續建築結構安全評估、補強技術,希望能提升建築物的耐震、防火能力,更全面的保障國人居住安全。

內政部建築研究所14日指出,台灣位處地震帶上,經常遭受地震威脅,因此,多重性及複合性災害研究對台灣而言相當重要,不過訂房比價,國際上各國研究機構因受限於實驗設備建置不易等因素,並未針對耐震及防火等多種災害相互影響進行研究。

為了深入探討,內政部建研所以國內高樓最常使用的鋼構建築為對象,推動「鋼構建築複合性災害作用下耐火科技研發計畫」,建置實尺寸的鋼構屋,附有隔震平台與激振設施可模擬小型地震,並於日前進行實尺寸鋼構屋火災模擬實驗,以及在火災試驗前後進行靜態載重及地震動態試驗,以對照比較火災對建築物耐震性能下降的影響及幅度。建研所所長陳瑞鈴說:『(原音)就是我們仿造一般的建築物的形式,而不是單一試體或構體的研究,那這跟一般實驗室做的單一試體或構建的研究,所產出的database是不一樣的,我們可以去呈現一個所謂的實際狀況災害的狀態,然後蒐集到更多更真實的一些數據、database,來做為後續研究的重要參考。』

建研所指出,這次實驗,主要進行小梁及樓板的多重性災害行為研究,模擬辦公室火災情境,實驗結果顯示最高溫達到1,000℃以上、小梁及樓板發生10公分下陷變形,最後小梁產生側向扭轉,導致承載能力失效,但載重重新分配於樓板,降低結構破壞趨勢。實驗數據將提供業界進行結構設計參考應用,並回饋修正電腦模擬,如材料熱傳導、熱輻射及熱對流等參數條件,以提升火災結構行為電腦模擬的精確度。

內政部指出,這次實驗的鋼構屋是由產官學界共同集資建造完成,實驗也動員了建研所、成功大學研究團隊約30人,當天台南市消防局協助現場支援外,也通過紅外線熱像儀監測,了解結構溫度與變形情況,可做為日後火災消防人員進場搶救安全判斷參考。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工總等七大工商團體完成「一例一休對產業影響問卷調查」,證實漲價、出走會成真。工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻表示,總統蔡英文有指示要做調整,他下週跟勞動部長林美珠談。

工總、商總等七大工商團體今天公布「一例一休對產業影響第一次出國問卷調查結果」,合計七三五份有效問卷,受訪的近半企業要漲價因應,過半限制加班,勞工收入會減。

除了三月初,中華民國全國商業總會理事長賴正鎰將與民進黨立院黨團談修法,改善市調結果顯示的負面影響外,秦嘉鴻公寓式酒店接受電話訪問也說,他近日就有行動。

秦嘉鴻說,一定會把問卷調查結果及建言提供政府相關部會了解,因為產業界對一例一休上路的實況是「反應很激烈」,很多企業界及勞工的產業團體也提出建議,南部很多勞工也不滿加不了班,無法增加收入,再不調整修法後的相關規定,為了落實週休二日推動的一例一休美意「真的會翻盤!」

他指出,一例一休上路後,加班費大增,企業界不敢給勞工加班,勞工無法多賺點錢養家;企業界人力不足,也不敢接大單,接單流失;就連外商不敢來台投資,台商也不敢回流了,「上面有注意到了,有指示要做調整。」

記者詢問,「上面是指蔡總統嗎?」秦嘉鴻說,是。他也說,十四日工商團體聯合新春團拜活動上,蔡總統也有指示要做調整;前勞動部長郭芳煜就是沒做好這點,才會換人。

秦嘉鴻還說精選優惠,原本要在七、八月召開的「全國產業發展會議」,除已提早為四、五月開,會中也會談到一例一休加班工時及變形工時的調整、放寬,在此之前,他下週就會先跟新任勞動部部長林美珠會談此事。

他進一步說明,工商界已經向府、院建議,加班時數每月四十六小時增至五十四小時以上,變形工時以三或六個月為週期控管,「她(蔡總統)有聽進去,但還要聽產業工會意見」,「由勞動部統籌處理,府、院做最後決定。」

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